Coaching für Führungskräfte

Die Resultate, die Coaching erzielt, sprechen für sich: Mehr und mehr Topmananger überall in der Welt arbeiten zusammen mit einem Coach. Die Coaching Industrie ist einer der wenigen Wirtschaftszweige mit konsistenten Wachstumsraten.

Coaching spielt speziell in der Weiterentwicklung von Führungskräften eine wichtige Rolle. Da sie allgemeinvorherrschende Kultur und die geltenden Normen in ihren Firmen wesentlich prägen, wirkt sich das letztlich für alle Mitarbeiter positive aus.

Unsere Programme erhöhen Kompetenz und Resilienz von Manangern, die damit besser befähigt sind, ihre Organisationen und Teams erfolgreich durch schwierige Zeiten von Wandel zu steuern.

Eine nicht genügend ausgebildete Fähigkeit von Führungskräften, effektiv zu kommunizieren und gute Beziehungen aufzubauen, wirkt sich oft negativ aus auf Motivation, Vertrauen und Leistung von Teams.

Coaching führt zu konstruktiveren und positiveren Interaktionen zwischen Top-Management und Teams, als auch unter Teammitgliedern. Es bringt mit sich, dass auf konsistente Weise Prozesse entiwckelt und aufrecht erhalten werden, die allen Team-Mitgliedern erlauben, ihre Potentiale besser zu entfalten und mehr Erfolge zu verbuchen.

Inspirierende Visionen entwickeln, Klare Ziele setzen, Teams einbinden, Konflikte abbauen, Kommunikation verbesern, Sress reduzieren, Motivation erhöhen … all dies sind wichtige Elemente der auf jede Firma speziell zugeschnittenen Programme von Devika Coaching & Consulting.

Der CEO von Google, einer der weltweit groessten Firmen, Eric Schmidt, sagte einmal öffentlich, der beste Business-Ratschlag, den er je erhalten und implementiert habe, war einen Coach anzustellen.